據新華社報道，7月6日下午，習近平總書記來到南瑞集團有限公司考察調研，聽取南京市打造智能電網國家先進制造業集群總體情況介紹，察看企業自主可控技術產品展示。在企業智能制造生產區，習近平詳細了解企業開展核心技術攻關，服務電網安全、電力保供和能源轉型等情況。他指出，能源保障和安全事關國計民生，是須臾不可忽視的“國之大者”。要加快推動關鍵技術、核心產品迭代升級和新技術智慧賦能，提高國家能源安全和保障能力。
7月5日至7日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在江蘇考察。這是6日下午，習近平在南京市考察南瑞集團有限公司。新華社記者 謝環馳 攝
7月5日至7日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在江蘇考察。這是6日下午，習近平在南京市考察南瑞集團有限公司。新華社記者 謝環馳 攝
離開企業時，習近平勉勵年輕研發人員說，大家意氣風發、朝氣蓬勃，要立志高遠、腳踏實地，一步一步往前走，以十年磨一劍的韌勁，以“一輩子辦成一件事”的執著，攻關高精尖技術，成就有價值的人生。
7月5日至7日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在江蘇考察。這是6日下午，習近平在南京市考察南瑞集團有限公司時，同年輕研發人員親切交流。新華社記者 鞠鵬 攝
作為國家電網公司下屬的能源互聯網領域高科技企業，南瑞集團有限公司踐行科技自立自強，推進產業轉型升級，圍繞暢通“科研立項—技術開發—成果復用—市場推廣”全鏈條展開周密布局、長期探索，取得并推廣應用了一大批科研成果。在具體實踐中，持續推動創新鏈與產業鏈深度融合，深化建設科技創新體系，構建現代化產業體系，加強人才隊伍建設，為加快打造具有全球影響力的電力科技創新策源地積累了雄厚科技資源、積蓄了強大科研力量。
在服務“雙碳”目標、建設新型電力系統的背景下，南瑞集團科技創新的著力點在哪些方面？產業發展如何實現多點突破？在建設適應企業高質量發展的人才隊伍上有哪些舉措？小新為您深度解碼——
推進基礎性前瞻性研究 科技創新能力大幅躍升
“高維不確定性電力系統安全防御體系新架構與新理論”“新型電力系統繼電保護體系架構與關鍵技術研究”“光伏微電網核心設備與控制系統研制及示范應用”……南瑞研究院攻關團隊承擔的科技項目，是國內最熱點的能源課題、國際最前沿的電力科技項目。
南瑞集團科研人員在物聯感知實驗室開展技術研討。
加強基礎研究，是實現高水平科技自立自強的迫切要求。南瑞集團強化企業科技創新主體地位，持續推進基礎性、前瞻性研究，2018年組織策劃的“能源轉型中電網主動支撐研究”專項，系統制定了電網主動支撐“雙碳”變革研究的“十年六階段”長線技術規劃。
南瑞集團科研人員開展新型電力系統科技攻關。
“四個面向”回答了新發展階段科技創新朝什么方向努力、向什么目標發展等重大問題。電網安全，事關經濟社會發展大局。近年來，南瑞集團在自主可控特高壓輸電、柔性交直流輸電、設備監控、負荷管理、電力交易等核心技術攻關上取得了系列新突破，實現了電網安全穩定控制、繼電保護、調度自動化領域的理論、技術、裝備從“跟跑”“并跑”到“領跑”國際的轉變，為我國電網保持最長安全運行紀錄起到了不可或缺的關鍵作用。
南瑞集團科研人員在電磁兼容實驗室開展新型電力系統關鍵設備檢測工作。
新能源更大規模、更高比例、更廣范圍接入，對電網技術提出了更高要求。2022年9月，南瑞集團在寧夏電網建成了全國首條聯通新能源場站和主網協控總站之間的“高速公路”，能夠實現對新能源機組毫秒級狀態感知和精益控制。近年來，南瑞集團著力突破大規模新能源基地電力外送、分布式新能源、現代智慧配電網等重大技術，有力支撐新能源高效消納；積極推進抽水蓄能機組核心系統國產化研制、新型儲能技術研究，持續提升電力系統綜合調節能力。
南瑞集團研發人員開展省級新能源汽車充電設施監管平臺技術研討。
重大科研突破的背后，是不斷健全的科研創新體系。南瑞集團成立南瑞研究院，定位基礎前瞻技術研究、戰略性新興產業培育、共性技術及平臺開發、高端裝備及重大項目研發；組建技術戰略研究中心及區域研發中心，與多家知名高校組建創新聯合體，完善全鏈條科技管理流程，構建了以市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系，人才鏈、創新鏈、技術鏈、價值鏈逐步打通，創新體系整體效能顯著提升。
十年來，牽頭承擔國家級科技項目17個，獲科技獎勵1206項；獲發明專利授權3609項；主導制訂國際標準28項，發布國家標準47項、行業標準111項……南瑞集團始終站在電力自動化與電網數字化的技術前沿，取得了耀眼的科技創新成果。
推動產業轉型升級 構建現代化產業體系
南瑞集團推動要素資源高效流動、高效配置、高效增值，不斷穩固效益貢獻“基本盤”，從打造電網智能化產業集群、打造能源數字化產業集群、打造網外及新興產業集群三個方面發力構建現代化產業體系，持續打造新效益增長點。
一方面，核心產業不斷鞏固。2022年，南瑞集團的新一代調度系統、新一代用電信息采集系統、新一代集控系統、新型負荷管理系統、電力現貨市場、自主可控繼電保護設備等批量部署應用，新一代應急指揮系統全網落地應用，電力保護控制設備被評為國家制造業單項冠軍產品……傳統優勢領域，南瑞集團的拳頭產品市場占有率持續保持領先。
南瑞集團科研人員開展新一代調度技術支持系統技術攻關。
另一方面，新興產業迅速發展。自主研制的4500V IGBT壓接式器件完成全部試驗驗證，12兆瓦海上風電變流器實現應用，儲能變流器形成系列化產品并示范應用……2022年，南瑞集團新興產業的全年收入同比增長26%。今年3月份，南瑞集團研發的變電站智能巡視系統在浙江省80余座變電站推廣應用，實現設備全面感知、巡視智能高效，大幅提升運維工作效率——這是南瑞集團發展高端新興產業的生動案例。
南瑞集團工程師在IGBT封裝測試生產線開展技術攻關。
近年來，南瑞集團產業布局持續優化，產業發展呈現多點突破之勢。動力結構、產業結構、產品結構顯著優化，形成了“電力自動化+信息通信”雙核驅動的高科技產業體系；電網、信通、發電、工業“四大板塊”蓬勃發展，調度控制、繼電保護、變電站自動化、信息通信、網絡安全等領域核心產品始終保持行業領先地位；參與高質量建設巴西美麗山二期、沙特智能電表等重大項目，國際化業務布局更加清晰。
加強人才隊伍建設 培植高質量發展沃土
人才是第一資源。科研成果有賴于優秀人才的持續攻關，人才的成長也有賴于科研實戰磨煉和企業精心培育。
從南瑞集團穩定公司業務專家蔡斌博士的成長軌跡，可以看出參與項目研究對于科技人才成長的重要性。2016年，剛參加工作不久的蔡斌參與了中國工程院重大咨詢項目“碳約束條件下我國能源結構優化”中一個子課題的研究。這個項目的子課題1～6分別研究碳約束、煤炭、石油、天然氣、非化石能源等議題，南瑞集團薛禹勝院士團隊承擔的子課題7則負責融合與協調優化以上課題的成果。這是南瑞團隊第一次承擔能源轉型方向的重大課題，研究基礎薄弱，但薛禹勝院士對剛參加工作不久的蔡斌給予了充分的信任，把這個任務交給了他的研究小組，并全程指導。最終，他們成功完成了各子課題研究成果的融合與協調優化，形成碳約束條件下我國能源轉型目標與路徑優化的綜合方案，為整個項目形成我國能源戰略決策建議提供了有力支撐。薛禹勝院士團隊的科研成果“電力系統主動支撐能源轉型的框架、技術與應用”被中國電機工程學會鑒定為“國際領先”。
院士團隊內部一直鼓勵創新，逐步形成技術研討記錄機制，做到了每個人的原創觀點可追溯，讓每個人的努力都得到認可。此外還形成了團隊科研經驗總結和交流的機制，讓知識和經驗在團隊內部流動起來，這也為新員工迅速跟上研究進度、融入研究工作提供了支撐。
南瑞集團把人才培養擺在突出重要位置，持續完善人才“選用育留”機制，隊伍結構不斷優化，干事創業熱情充分激發。近年來，南瑞集團著力培養高水平的“大家”“大師”隊伍，新增中國電科院院士1人、公司首席專家4人，累計培養國家級專家人才50人次、省部級人才201人次，成功入選國家創新人才培養示范基地。同時，打造靈活選用機制，構建干部、專家、職員三通道，選聘各級專家、職員660人；深化人才發展保障機制建設，以靈活的政策吸引人才，以良好的環境留住人才，以寬松的氛圍使用人才。
南瑞集團生產中心技術人員開展板件生產工作。
薪火代代傳承，聚力勇攀高峰。南瑞集團科技信息部二級職員張妍說：“南瑞集團持續培育科技創新人才成長的沃土。一代一代南瑞人接續奮斗，匯聚成科研產業大軍，為實現高水平科技自立自強奉獻青春與激情。”
信息來源：國資小新